十方電視月刊
機會是留給準備好的人
[2021/06/01]
鳳凰花開，驪歌清唱，畢業季又到了；可是這一、兩年受到武漢肺炎的影響，讓許多社會新鮮人大嘆就業環境惡劣，對未來茫然，毫無頭緒。因此，有人選擇繼續攻讀碩士、博士，藉此逃避現實。問題是，逃得了一時，逃不了永遠，總有要出社會，面對現實，在職場中學習為人處事、應對進退的一天。也有人是抱著騎驢找馬的心態，隨便找了一份工作，跟自己的專長、所學無關不打緊，最重要的是沒有興趣。講好聽，他們是不想當米蟲；但實際上，這一類型的人朝三暮四，最後往往三天兩頭地換工作，什麼技能也沒有學到，生活也失去了目標。還有一種人，眼高手低，嫌薪資低、福利差，嫌工作環境不好，挑三揀四下，同樣一事無成。的確，社會新鮮人找工作，主要考量就是薪資；只不過企業老闆普遍認為，應該先充實自己的能力，才有條件追求高薪。那麼，新鮮人要具備哪些能力呢？
首先，新鮮人要具備主動溝通、表達的能力，多聽、多看、多學，更要不恥下問，才能找出問題的癥結，獲得前輩的指引，亦有助於融入團體。再來，要有應變力，還要不斷吸取新知。現在產業的變化快速，每間公司都得求新求變，才能永續生存。最後，一定要有抗壓力，不要因為一點小挫折就想離職，要把挫敗當作自己成長的養分，記取經驗，才有成功可言。
其次，面試也是社會新鮮人要順利跨過的關卡之一。請記住：有沒有經驗是一回事，有沒有準備才是關鍵。面試前，對於應徵職位的描述、工作內容和應徵公司的業務，都要事先去做了解，才不至於一問三不知。
在人生漫長的職涯裡，機會常常稍縱即逝，能夠在短暫的時間裡，把握機會好好表現，馬上大顯身手，展露鋒芒的，都是已經投入許多功夫，準備好的人。他們踏實地經營每一天，從不敢懈怠。各位即將踏入職場的新鮮人，你準備好了嗎？
首先，新鮮人要具備主動溝通、表達的能力，多聽、多看、多學，更要不恥下問，才能找出問題的癥結，獲得前輩的指引，亦有助於融入團體。再來，要有應變力，還要不斷吸取新知。現在產業的變化快速，每間公司都得求新求變，才能永續生存。最後，一定要有抗壓力，不要因為一點小挫折就想離職，要把挫敗當作自己成長的養分，記取經驗，才有成功可言。
其次，面試也是社會新鮮人要順利跨過的關卡之一。請記住：有沒有經驗是一回事，有沒有準備才是關鍵。面試前，對於應徵職位的描述、工作內容和應徵公司的業務，都要事先去做了解，才不至於一問三不知。
在人生漫長的職涯裡，機會常常稍縱即逝，能夠在短暫的時間裡，把握機會好好表現，馬上大顯身手，展露鋒芒的，都是已經投入許多功夫，準備好的人。他們踏實地經營每一天，從不敢懈怠。各位即將踏入職場的新鮮人，你準備好了嗎？